Die im Jahr 2007 gegründete Elite Vorsorgestiftung bezweckt die ausserobligatorische berufliche Vorsorge als Ergänzung zur obligatorischen Vorsorge. Der Kreis der zu versichernden Mitarbeiter basiert auf den von der Unternehmung vorgängig definierten objektiven Kriterien.
Die Lösung der Elite Vorsorgestiftung charakterisiert sich durch eine maximale Flexibilität bei der Definition des Vorsorgeplanes, der auf die Bedürfnisse und Struktur des Unternehmens zugeschnitten werden kann. Sie bietet die Wahl des Vermögensverwalters aus den von der Stiftung akkreditierten Instituten sowie die Wahl zwischen der individuellen und kollektiven Anlagestrategie, welche sich innerhalb der gesetzlichen Limiten gemäss der Verordnung der beruflichen Vorsorge bewegen muss. Die Stiftung ist den Langlebigkeitsrisiken nicht ausgesetzt, da Rentner nicht mit Vermögenswerten finanziert werden. Risikoleistungen bei Invalidität und Todesfall sind vollumfänglich rückversichert.
Folgende einzigartigen Vorteile bietet eine leistungsfähige und den Bedürfnissen der Versicherten angepasste berufliche Vorsorge: